当前位置: 首页 >> 通知公告 >> 正文

银河娱乐场网址2019年2月招聘非在编工作人员启事


  • 时间:2019-01-25
  •  
  • 文章来源:人事处

为适应学院发展的需要,经学院研究,决定面向社会招聘非在编工作人员,新聘用人员的人事管理方式按学院有关非在编工作人员的管理办法和政策执行。

一、招聘范围和对象

招聘人员面向社会,凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘,招聘范围参照公开招聘范围。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、无任何违纪违法行为;

3、具有良好职业道德和育人的精神;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;

5、具备岗位所需的任职条件(详见《20192月招聘非在编工作人员岗位一览表》)。

三、招聘程序和方式

(一)报名

采用网上报名方式。凡符合公开岗位招聘条件者,如实填写《银河娱乐场网址2019年招聘非在编人员报名表》后发至人事处电子邮箱rsc938@163.com(邮件标题必须按照以下格式填写:非在编人员+姓名+专业+毕业学校+应聘部门+岗位)。

联系人:人事处何老师 文老师

联系电话 :023-58800938    023-58151085

网上报名时间:2019125日—215日。

(二)资格初审

银河娱乐场网址对报名者提供的《银河娱乐场网址招聘非在编工作人员报名登记表》,按招聘岗位条件进行初审,初审合格者,学院人事处将以电话通知参加复审的相关事宜。

(三)资格复审

资格初审合格者,按学院通知持有关有效证明材料到学院人事处参加资格复审。学院根据审查结果,确定参加考核人员的名单。开考比例须达到12

参加复审须带下列材料:

1、应提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、学术成果原件及复印件;

2、有工作单位的人员还需持所在单位同意报名证明(单位加盖公章)。

(四)考试考核

资格复审合格者方可参加由银河娱乐场网址组织的考试考核。

心理测试:参加面试的应聘人员参加学院组织的心理测试,主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质。成绩不纳入总成绩,仅作为参考。

1、实训指导教师、园林绿化养护、基建现场水电及消防管理岗考试考核

考试考核由人事处负责组织,主要分为专业实践能力考试和面试2个主要步骤进行考核,分值各100分。

专业实践能力考试主要考察应聘人员相关专业实践动手能力水平。

面试主要考察面试主要测试应聘人员的政策水平、专业素养、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

2、其他类别岗考试考核

考试考核由人事处负责组织,主要分为笔试、面试,分值各100分。

笔试主要考察与岗位相关的基本知识、专业知识以及工作业务能力。

面试主要考察面试主要测试应聘人员的政策水平、专业素养、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

面试人选按照开考岗位的12确定,具体人选根据考生考试或考核的分数由高到低确定,最后一名成绩出现并列的,则并列进入面试。若出现面试人选缺考的岗位,又无法根据考试或考核的分数由高到低递补面试人选的,该岗位可按照11的比例进行面试。

3、总成绩计算方式

实训指导教师、园林绿化养护、基建现场水电及消防管理岗考试考核总成绩=专业实践能力成绩×60%+面试成绩×40%

其他类别岗考试考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

考试考核总成绩均采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

(五)体检

1、参加体检人员确定

按照拟招聘岗位人数,根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次等额确定。考试考核总成绩出现并列时,则依次按学历、职称及职(执)业资格、科研获奖情况优先,若仍相同,则加试一轮面试,加试成绩高者优先。

2、体检内容及标准

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔200725号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔201019号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012149号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔201358号)的要求,并结合本行业或岗位实际要求执行。

3、体检要求

体检在学院指定的县级以上医院进行。体检费用由考生自行承担。受检人对体检结论有疑议的,可在接到体检结果通知之日起7日内书面提出复检申请,经学院同意并到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结果为准。

体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,根据应聘该岗位人员考试考核总成绩从高到低一次性递补。

四、待遇

1、签订3年聘用合同,按规定实行试用期6个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以继续聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用。

2、在聘用合同期间的工资、津贴按学院的相关规定执行。

3、按国家和重庆市的相关规定购买五险一金。

4、聘用期内,每年由人事处、本人所在部门以及其服务对象对其进行综合考核,考核合格的继续聘用。在此期间工作态度不端正、不能胜任所在岗位工作,所在部门以及其服务对象对其综合评价差的,学校解除劳动合同关系。

 

附件:

1、银河娱乐场网址20192月招聘非在编工作人员岗位一览表

2、银河娱乐场网址2019年招聘非在编工作人员报名登记表


上一条:中共银河娱乐场网址委员会关于蒋奕勇同志的任前公示 下一条:银河娱乐场网址关于做好学生数据信息核准和补录工作的通知

关闭

校址:重庆市万州区科龙路8号(火车站前) 电话:023-58800267 传真:023-58800558      渝ICP备05013922 号


Copyright@2017 版权所有:银河娱乐场网址

渝公网安备 50010102000191号

详细信息

银河娱乐场网址2019年2月招聘非在编工作人员启事

  • 作者:何小红
  • 点击:
  • 时间:2019-01-25

为适应学院发展的需要,经学院研究,决定面向社会招聘非在编工作人员,新聘用人员的人事管理方式按学院有关非在编工作人员的管理办法和政策执行。

一、招聘范围和对象

招聘人员面向社会,凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘,招聘范围参照公开招聘范围。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、无任何违纪违法行为;

3、具有良好职业道德和育人的精神;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;

5、具备岗位所需的任职条件(详见《20192月招聘非在编工作人员岗位一览表》)。

三、招聘程序和方式

(一)报名

采用网上报名方式。凡符合公开岗位招聘条件者,如实填写《银河娱乐场网址2019年招聘非在编人员报名表》后发至人事处电子邮箱rsc938@163.com(邮件标题必须按照以下格式填写:非在编人员+姓名+专业+毕业学校+应聘部门+岗位)。

联系人:人事处何老师 文老师

联系电话 :023-58800938    023-58151085

网上报名时间:2019125日—215日。

(二)资格初审

银河娱乐场网址对报名者提供的《银河娱乐场网址招聘非在编工作人员报名登记表》,按招聘岗位条件进行初审,初审合格者,学院人事处将以电话通知参加复审的相关事宜。

(三)资格复审

资格初审合格者,按学院通知持有关有效证明材料到学院人事处参加资格复审。学院根据审查结果,确定参加考核人员的名单。开考比例须达到12

参加复审须带下列材料:

1、应提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、学术成果原件及复印件;

2、有工作单位的人员还需持所在单位同意报名证明(单位加盖公章)。

(四)考试考核

资格复审合格者方可参加由银河娱乐场网址组织的考试考核。

心理测试:参加面试的应聘人员参加学院组织的心理测试,主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质。成绩不纳入总成绩,仅作为参考。

1、实训指导教师、园林绿化养护、基建现场水电及消防管理岗考试考核

考试考核由人事处负责组织,主要分为专业实践能力考试和面试2个主要步骤进行考核,分值各100分。

专业实践能力考试主要考察应聘人员相关专业实践动手能力水平。

面试主要考察面试主要测试应聘人员的政策水平、专业素养、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

2、其他类别岗考试考核

考试考核由人事处负责组织,主要分为笔试、面试,分值各100分。

笔试主要考察与岗位相关的基本知识、专业知识以及工作业务能力。

面试主要考察面试主要测试应聘人员的政策水平、专业素养、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

面试人选按照开考岗位的12确定,具体人选根据考生考试或考核的分数由高到低确定,最后一名成绩出现并列的,则并列进入面试。若出现面试人选缺考的岗位,又无法根据考试或考核的分数由高到低递补面试人选的,该岗位可按照11的比例进行面试。

3、总成绩计算方式

实训指导教师、园林绿化养护、基建现场水电及消防管理岗考试考核总成绩=专业实践能力成绩×60%+面试成绩×40%

其他类别岗考试考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

考试考核总成绩均采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

(五)体检

1、参加体检人员确定

按照拟招聘岗位人数,根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次等额确定。考试考核总成绩出现并列时,则依次按学历、职称及职(执)业资格、科研获奖情况优先,若仍相同,则加试一轮面试,加试成绩高者优先。

2、体检内容及标准

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔200725号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔201019号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012149号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔201358号)的要求,并结合本行业或岗位实际要求执行。

3、体检要求

体检在学院指定的县级以上医院进行。体检费用由考生自行承担。受检人对体检结论有疑议的,可在接到体检结果通知之日起7日内书面提出复检申请,经学院同意并到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结果为准。

体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,根据应聘该岗位人员考试考核总成绩从高到低一次性递补。

四、待遇

1、签订3年聘用合同,按规定实行试用期6个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以继续聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用。

2、在聘用合同期间的工资、津贴按学院的相关规定执行。

3、按国家和重庆市的相关规定购买五险一金。

4、聘用期内,每年由人事处、本人所在部门以及其服务对象对其进行综合考核,考核合格的继续聘用。在此期间工作态度不端正、不能胜任所在岗位工作,所在部门以及其服务对象对其综合评价差的,学校解除劳动合同关系。

 

附件:

1、银河娱乐场网址20192月招聘非在编工作人员岗位一览表

2、银河娱乐场网址2019年招聘非在编工作人员报名登记表


上一条:中共银河娱乐场网址委员会关于蒋奕勇同志的任前公示 下一条:银河娱乐场网址关于做好学生数据信息核准和补录工作的通知

关闭

友情链接:mg老虎机  mg电子游艺  mg电子游戏摆脱破解  mg电子游戏摆脱  mg电子游戏破解  太阳城娱乐城  太阳城娱乐场  365bet足球比分  众博棋牌网址  众博棋牌下载  众博棋牌官网  葡京娱乐网址  葡京娱乐官网  葡京娱乐网站  mg电子  mg游戏  冠通棋牌网址  澳门永利线上娱乐场  澳门凯旋门注册网址  九乐棋牌  拉斯维加斯网站  澳门太阳城娱乐场  威尼斯人娱乐场注册  澳门威尼斯人娱乐场网址  澳门威尼斯人娱乐平台  北京PK10开奖直播  北京赛车pk10开奖结果  澳门金沙娱乐平台  银河娱乐场官网  银河娱乐场网址  银河娱乐场  冠通棋牌下载  冠通棋牌官网  澳门金沙赌场网址  澳门金沙赌场平台  澳门金沙赌场网站  威尼斯人娱乐场网站  金沙娱乐网址  澳门银河网上娱乐场  澳门银河网上娱乐  美高梅开户网站  赌场注册  365bet在线体育  澳门巴黎人真正开户网址  澳门海立方开户网站  澳门新葡京娱乐场网址  澳门赌场网站官网  澳门赌场网站平台  新世界棋牌网址  新世界棋牌下载  新世界棋牌官网  澳门赌场开户网址  澳门赌场注册平台  老葡京注册  澳门娱乐赌场官网  老葡京开户  澳门金沙赌场网址   新金沙注册开户网址  新金沙开户  澳门威尼斯人娱乐  澳门新葡京娱乐场官网  新金沙游戏平台  新金沙网址平台  捕鱼游戏破解  澳门金沙线上官网  澳门威尼斯人官网址  澳门金沙网站【wnsr88.com】  mg电子游戏注册  mg电子游戏开户  澳门新濠天地赌场开户网站   澳门新濠天地赌场开户网站  澳门娱乐赌场网址  澳门娱乐赌场网站  澳门银河注册平台   澳门葡京赌场注册   澳门老葡京开户网址  澳门老葡京注册官网   澳门银河注册网站   hr娱乐平台下载  hr娱乐平台  hr娱乐平台可以吗   威尼斯人开户网站  威尼斯人注册   威尼斯人网上娱乐场  威尼斯人娱乐场官网   威尼斯人娱乐场官网  九五至尊网站   九五至尊网站  现金博彩  澳门新濠天地开户官网  澳门银河场网址  金沙网上娱乐  澳门葡京赌场官网网址  威尼斯人线上娱乐城  威尼斯人娱乐场开户  威尼斯人网址网站官网  天天时时彩五星计划  天天时时彩五星计划  光明棋牌下载  光明棋牌官网